pdf無料ダウンロード    ---無料ダウンロード電子書籍

SOSYAL YARDIM VE DAYANIŞMA YÖNERGESİ

-->

TÜRKİYE
BAROLAR BİRLİĞİ

SOSYAL YARDIM
VE DAYANIŞMA FONU

SOSYAL
YARDIM VE DAYANIŞMA YÖNERGESİ

GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK, OLAĞANÜSTÜ VE

CENAZE YARDIMLARI ESASLARI YÖNERGE NO:
1

Yürürlük
Tarihi: 19.06.2005

Amaç

Madde
1 - Bu Yönerge kapsamında olan üyeye, sosyal yardım ve dayanışma
hizmetlerinin sunulması ve sağlanmasıdır.

Kapsam

Madde
2 - Bu Yönergede Geçici İş Göremezlik Yardımı, Olağanüstü
Yardım ve Cenaze Yardımı alabilecekler ile yapılacak yardımın
miktar, usul ve esasları düzenlenmiştir. Bu Yönergedeki kavramlar
için Yönetmelikte yer alan tanımlar geçerlidir.

Geçici İş Göremezlik
Yardımından; avukat, çalışmayan avukat ve stajyer avukat (1)
,
Olağanüstü Yardımdan
; avukat,



Cenaze Yardımından
; vefat eden avukatın, çalışmayan avukatın ve stajyer avukatın
yakını yararlanır (2) .

Dayanak

Madde 3
- Bu Yönerge, Yönetmeliğin 18. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır
(3) .

Sosyal
Yardımlar

Madde
4 - Bu Yönerge kapsamında yapılacak yardımlar;

1) Geçici İş Göremezlik
Yardımı:

a) Bu yardımdan,

i) Hastalık veya uğradığı kaza nedeniyle işini geçici olarak
sürdüremeyen avukatlarla,

ii) Analık sebebiyle bayan avukatlar,

iii) Olağan dışı haller nedeniyle; avukat, çalışmayan avukat
ve stajyer avukatlar yararlanır (4) .

b)
Hastalık sebebiyle geçici iş göremezlik yardımının yapılabilmesi
için;

i) Üyelerin 21 gün ve üzerindeki süreyle mesleki çalışmalarını
sürdürememeleri (5),

ii) Bu durumun sağlık kuruluşundan alınacak Sağlık Kurulu
Raporuyla belgelenmesi gerekir (6) .

c)Analık sebebiyle geçici iş göremezlik
yardımının yapılabilmesi için, sağlık kuruluşundan doğum raporunun
alınması gerekir.

d) Bu yardım,

i) Hastalık halinde; aslı olması şartıyla Sağlık Kurulu Raporunun,
istirahatın başladığı tarihten itibaren 120 gün içinde, Fon Müdürlüğüne
ulaştırılması şartıyla ve en az 21 gün, en çok 90 gün (3 ay)
süreyle yapılır, bu süre içinde Fon Müdürlüğüne ulaştırılmayan
raporlar dikkate alınmayacaktır (19). Yapılacak
olan yardımın günlük tutarı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından
açıklanan o yıl için ge
......
den itibaren geçerli olacak değiştirilmiş şeklidir.
Yönetim Kurulunun
08.01.2006 tarihli 907/5 sayılı kararı ile 01.01.2006
tarihinden itibaren geçerli olacaktır.
Yönetim Kurulunun
08.01.2006 tarihli 907/5 sayılı kararı ile değiştirilmiş
şeklidir.
Yönetim Kurulunun
08.01.2006 tarihli 907/5 sayılı kararı ile değiştirilmiş
şeklidir.
(5/7) nci madde
Yönetim Kurulunun 08.01.2006 tarihli 907/5 sayılı
kararı ile 01.01.2006 tarihinden itibaren geçerli olacaktır.

— Yönergenin
başlık kısmı, Yönetim Kurulunun 06.08.2006 tarihli 2093/2 sayılı
kararı ile “Sosyal Yardım ve Dayanışma Yönergesi,
Geçici İş Göremezlik, Olağanüstü ve Cenaze Yardımları Esasları
Yönerge No:1” şeklinde değiştirilmiştir.

(19)
– (7) numaralı açıklamanın, Yönetim Kurulunun 17.12.2006
tarihli 2646/1 sayılı kararı ile 06.12.2006 tarihinden itibaren geçerli
olacak değiştirilmiş şeklidir.

(20)
– (8) numaralı açıklamanın, Yönetim Kurulunun 14.01.2007
tarihli 2758/1 sayılı kararı ile 01.01.2007 tarihinden itibaren geçerli
olacak değiştirilmiş şeklidir.

(21)
– Yönetim Kurulunun 14.01.2007 tarihli 2759/2 sayılı kararı
ile 01.01.2007 tarihinden itibaren geçerli olacaktır.

(22)
– Yönetim Kurulunun 14.01.2007 tarihli 2759/2 sayılı kararı
ile eklenmiştir.

(23)
– (9) numaralı açıklamanın, Yönetim Kurulunun 14.01.2007
tarihli 2758/1 sayılı kararı ile 01.01.2007 tarihinden itibaren geçerli
olacak değiştirilmiş şeklidir.

(24)
– (10) numaralı açıklamanın, Yönetim Kurulunun 14.01.2007
tarihli 2759/2 sayılı kararı ile değiştirilmiş şeklidir.

—
(11) numaralı açıklama Yönetim Kurulunun 14.01.2007 tarihli
2759/2 sayılı kararı ile kaldırılmıştır.

(25)
– Yönetim Kurulunun 17.12.2006 tarihli 2646/1 sayılı kararı
ile 06.12.2006 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde eklenmiştir.

(26)
– Yönetim Kurulunun 14.01.2007 tarihli 2759/2 sayılı kararı
ile eklenmiştir.

(27)
– Yönetim Kurulunun 14.01.2007 tarihli 2759/2 sayılı kararı
ile 01.01.2007 tarihinden itibaren geçerli olacak değiştirilmiş
şeklidir.

(28)
– (13) numaralı açıklamanın, Yönetim Kurulunun 14.01.2007
tarihli 2758/1 sayılı kararı ile 01.01.2007 tarihinden itibaren geçerli
olacak değiştirilmiş şeklidir.

(29)
– (14) numaralı açıklamanın, Yönetim Kurulunun 14.01.2007
tarihli 2759/2 sayılı kararı ile değiştirilmiş şeklidir.

(30)
– (20) numaralı açıklamanın, Yönetim Kurulunun 30.12.2007
tarihli 4315 sayılı kararı ile 01.01.2008 tarihinden itibaren geçerli
olacak değiştirilmiş şeklidir.

(31)
– (23) numaralı açıklamanın, Yönetim Kurulunun 30.12.2007
tarihli 4315 sayılı kararı ile 01.01.2008 tarihinden itibaren geçerli
olacak değiştirilmiş şeklidir.

(32)
– (28) numaralı açıklamanın, Yönetim Kurulunun 30.12.2007
tarihli 4315 sayılı kararı ile 01.01.2008 tarihinden itibaren geçerli
olacak değiştirilmiş şeklidir.

ウエッブサイト:-------http://www.pdffind.com/pdf/72s65b/